À propos de nous

Affection, esprit d’entreprise, application:
typiquement HUG, en somme.

Notre promesse

Nous mettons le plaisir, le naturel et la qualité suisse au goût du jour. Nous apportons du bien-être et du plaisir à nos consommateurs et à nos clients, dont nous allégeons le travail au quotidien depuis plus de 140 ans.

Une co-direction exemplaire

Anna Hug (5e génération) et Marianne Wüthrich Gross, dirigent la Famille HUG avec succès selon un modèle moderne de co-direction. Ils illustrent ainsi au plus haut niveau de direction ce qui, chez HUG, est une évidence: des modèles de travail flexibles. Ils le soulignent d’ailleurs eux-mêmes: «Ce modèle nous permet d’obtenir de meilleurs résultats grâce à une complémentarité optimale, et chacun dispose de plus de temps pour soi et son propre domaine d’activité.»
Une co-direction exemplaire

Notre ligne directrice

Affection

Affection

Nous vivons l'innovation, la confiance et la fidélisation des clients.

HUG agit avec affection.

Notre culture est empreinte d'une communication ouverte et transparente. Nos employés évoluent dans un climat de tolérance. Eux aussi vivent l'innovation, la confiance et la fidélisation des clients.
  • Employés
  • Clients
  • Vie publique
Au sein de notre entreprise, la coopération est empreinte d'estime mutuelle.
Nous avons confiance en nos employés, en leurs compétences, leurs connaissances, leur engagement, leur jugement et leurs actions.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la tolérance.
Nous offrons à nos employés des prestations sociales étendues.
Nous communiquons de manière ouverte, juste et autonome.
Nous voulons des clients, des consommateurs et des partenaires satisfaits.
Nous faisons confiance à nos clients, à nos consommateurs et à nos partenaires.
Nous soutenons les employés qui, en dehors de l'entreprise et en plus de leur activité professionnelle, s'engagent dans des activités d'utilité publique.
Nous nous engageons dans la vie publique et auprès d’associations professionnelles.
Esprit d’entreprise

Esprit d’entreprise

Assurer l’évolution de nos revenus et oser l’innovation.

HUG agit avec l'esprit d'entreprise.

Forte d'une évolution saine de ses bénéfices, notre entreprise familiale suisse indépendante ose sans cesse l'inovation. Nous développons, fabriquons et commercialisons des biscuits pour les besoins et les utilisations les plus variés.
  • Employés
  • Clients
  • Vie publique
Nous déléguons des responsabilités et des compétences à nos employés.
Nous convenons d'objectifs communs, que nous atteignons grâce au travail d'équipe.
Nous soutenons nos employés par le biais de formations et de formations continues.
Nous faisons participer les employés au succès de l'entreprise.
Nous vivons une culture de l'innovation source de concepts, de processus et de produits aboutis.
Nous fabriquons nos produits de boulangerie à l’aide de technologies de pointe et d’un savoir-faire authentique.
Nous améliorons nos normes de qualité et de performance élevées en collaboration avec nos entreprises partenaires.
Nous considérons nos fournisseurs comme des partenaires essentiels dans la chaîne de création de valeur.
Nous négocions selon le principe de la prestation et de la contre-prestation.
Nous revendiquons la Suisse comme site de production. Nos produits créent une forte valeur ajoutée.
Nous sommes ouverts à un transfert mutuel de savoir-faire avec nos partenaires.
Nous communiquons nos prestations et nos activités en interne et en externe.
Nous définissons clairement notre actionnariat et nous engageons dans le développement à long terme.
Application

Application

Pour un monde équitable, vivable et viable.

HUG agit avec application.

La promesse de la Famille HUG, «naturel et sincère», constitue les fondations durables de notre activité entrepreneuriale, pour un monde équitable, vivable et viable.
  • Employés
  • Clients
  • Vie publique
Nous communiquons régulièrement des informations adaptées à leurs destinataires.
Nous vivons l'orientation client jusqu’au sein de l'entreprise.
Nous proposons également des emplois aux personnes moins performantes.
Nous nous efforçons de nous améliorer en permanence.
Nous connaissons nos clients, nos consommateurs et nos partenaires et sommes conscients de leurs attentes.
Nous garantissons pour chacune de nos marques la sécurité des consommateurs, une qualité élevée et un vrai plaisir.
Nous sommes des partenaires commerciaux compétents et nous connaissons les marchés.
Nous travaillons selon les normes alimentaires internationales.
«Naturel et sincère», la promesse de la Famille HUG, nous permet d’assurer le développement à long terme de l’entreprise.

La Famille HUG en quelques chiffres

11440
 
t
de biscuits sont fabriqués et vendus chaque année
440
personnes travaillent au sein de la Famille HUG
1877 
Joseph-Hug Meyer crée la boulangerie HUG à Lucerne
113.5
 
Mio. CHF
de CA générés par HUG en 2021
22
 
%
de femmes composent la direction de l'entreprise
10
 
%
des biscuits HUG sont exportés à travers le monde

Ma mission: rendre les clients heureux, produire en veillant à nos ressources et préserver notre culture HUG.

Anna Hug, Co-Directrice Marchés

C'est avec un grand plaisir que je m'engage depuis des années pour la famille HUG qui réussit.

Marianne Wüthrich, Co-Directrice Opérations

Je me réjouis de contribuer à la conception affectueuse, entrepreneuriale et appliquée de la Famille HUG pour la 5e génération.

Fabian Hug, Responsable Développement & Gestion de la qualité

Je représente la 4e génération, et pouvoir pérenniser le travail de mes prédécesseurs me fascine.

Andreas Hug, Président du Conseil d'administration
Anna Hug
Co-Directrice Marchés
Marianne Wüthrich
Co-Directrice Opérations
Fabian Hug
Responsable Développement & Gestion de la qualité
Andreas Hug
Président du Conseil d'administration

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