Einblicke in den Bereich

Administration und Verkauf

Offene Stellen

HUG als Arbeitgeber

Bei HUG bleibt dir Zeit für die wichtigen Dinge

Die Vereinbarkeit deiner Aufgaben bei HUG mit deinem Privat- und Familienleben liegen uns am Herzen.

Freiraum durch flexibles Arbeitsmodell

Ein individuelles Teilzeitpensum oder Jobsharing schaffen Spielraum für Hobbys, Familie, private Projekte und vieles mehr.

Freiraum durch flexible Schichtmodelle

Unsere unterschiedlichen Schichtmodelle ermöglichen eine flexiblere Freizeitgestaltung an den Wochentagen. Für die Nachtschicht gibt es einen Zeitzuschlag von 25 %, und am Wochenende wird im Normalfall spätestens ab Samstagmittag nicht mehr gearbeitet.

Freiraum durch flexiblen Arbeitsort

Stosszeiten vermeiden, Arbeitszeiten flexibel einteilen, die Umweltbelastung senken; all dies wird möglich durch das mobile Arbeiten – und die somit freie Wahl des Arbeitsortes – sofern deine Aufgaben keine Präsenz vor Ort erforderlich machen.

Freiraum durch flexible Arbeitszeit

Bei uns geht es um das Erfüllen von Aufgaben, nicht um das Abarbeiten von Stunden. Unsere Jahresarbeitszeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten und gleicht saisonale Schwankungen aus. Wenn das nicht ausreicht, hast du die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Bei HUG gestaltest du mit

Bei HUG gestaltest du HUG mit

Deine Ideen sind bei uns willkommen. Du kannst sie einbringen und findest dafür stets ein offenes Ohr – bis in die Chefetage.

Kontinuierlicher Verbesserungprozess (KVP)

An gemeinsamen Teammeetings werden deine Inputs zur Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit regelmässig diskutiert. Du hast also direkten Einfluss auf Aufgaben, Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und vieles mehr.

Bei HUG kannst du Neues ausprobieren

Du magst pragmatische und unkonventionelle Lösungsansätze? Bei uns darfst du Neues ausprobieren, etwas wagen und an die Grenzen deiner Verantwortung gehen. Auch scheitern ist erlaubt.

Bei HUG bist du wichtig

Bei HUG nehmen wir unsere Verantwortung auf allen Ebenen wahr.

Bei HUG wird Gleichbehandlung gross geschrieben

Wir setzen uns für faire Löhne und die Lohngleichheit unabhängig vom Geschlecht auf allen Stufen ein.

Bei HUG wird Diversität gross geschrieben

Die HUG Familie wird bereichert durch die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden. Verschiedene Altersgruppen, Nationen, Religionen, Kulturen und Lebenswelten kommen in der HUG Familie zusammen.

Bei HUG kannst du viel erreichen

Mit HUG kannst du viel erreichen

Egal, wo du beginnst: Bei uns kannst du dich von jeder Position aus weiterentwickeln.

HUG sorgt für einen guten Start

Individuelle Einführungsprogramme vereinfachen deinen Einstieg bei HUG und du bist von Anfang an mit unseren Mitarbeitenden im Austausch. Darüber hinaus steht dir eine Bezugsperson wie eine Gotte oder ein Götti während der gesamten Einarbeitungsphase zur Seite.

HUG sorgt für Weiterentwicklung

Wir fördern unsere Talente in allen Funktionen, damit sie ihre Stärken weiter entwickeln können. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit definierter Kosten- und/oder Zeitbeteiligung, gezielte Führungsentwicklung und eine Vielzahl von internen Schulungen sind Teil unserer HUG-Kultur.

Bei HUG machst du Menschen glücklich

Mit HUG machst du Menschen glücklich

Als Teil der HUG Familie versorgst du viele Menschen (und dich!) mit Genussmomenten.

HUG weckt Leidenschaft

Wir arbeiten mit Hingabe, feiern unsere gemeinsamen Erfolge und geniessen in den Pausen miteinander unsere Produkte.

Voller Stolz für HUG unterwegs

Wir vertreten das Unternehmen gerne in Geschäftsgremien, an Messen, in Schulen und im Privatleben. Menschlichkeit, Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Zentrum unserer Marken HUG, Wernli und DAR-VIDA.

Bei HUG bist du fachkundig

Unsere Kommunikationswege halten wir kurz und transparent. Sie sind für alle jederzeit zugänglich. So erhalten wir ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima in dem gerne gearbeitet wird.

Unsere HUG-App schafft mehr Übersicht

Kommunikation ist für unsere tägliche Arbeit ein entscheidendes Instrument. Unsere HUG-App bietet dir wertvolle Arbeitsunterlagen, Kennzahlen, Neuigkeiten aus der Geschäftsleitung und vieles mehr. Du kannst damit auch selbst Beiträge verfassen und dich mit deinen Arbeitskollegen:innen austauschen.

Optimierte Prozesse schaffen Freiraum

Wir verwandeln Prozesse in automatisierte Workflows, nutzen Systeme statt Notizblöcke und ermöglichen den Zugriff auf alle relevanten Informationen zeit- und ortsunabhängig. So stellen wir sicher, dass auch künftige Mitarbeitende über alle notwendigen Informationen verfügen.

Bei HUG bist du flexibel

Bei uns geht es um das Erfüllen von Aufgaben, nicht um das Abarbeiten von Stunden.

Flexible Arbeitszeiten schaffen Freiraum

Unsere Jahresarbeitszeit und das Festlegen individueller jährlicher Ziele ermöglichen flexible Arbeitszeiten und den Fokus auf das Ergebnis. Gemeinsam werden die jährlichen Ziele dann in regelmässigen Abständen überprüft.

Mobiles Arbeiten

Unsere modernen IT-Lösungen ermöglichen es uns – wenn wir wollen – mobil zu arbeiten. Unseren Mitarbeitenden stehen Kopfhörer und Laptops zur Verfügung und alle Sitzungsräume sind für Videoanrufe eingerichtet. So steht digitalen Meetings nichts mehr im Weg.