Einblicke in den Bereich

Qualität und Entwicklung

HUG als Arbeitgeber

Bei HUG bleibt dir Zeit für die wichtigen Dinge

Bei HUG bleibt dir Zeit für die wichtigen Dinge

Die Vereinbarkeit deiner Aufgaben bei HUG mit deinem Privat- und Familienleben liegen uns am Herzen.

Freiraum durch flexibles Arbeitsmodell
Ein individuelles Teilzeitpensum oder Jobsharing schaffen Spielraum für Hobbys, Familie, private Projekte und vieles mehr.
Freiraum durch flexible Schichtmodelle
Unsere unterschiedlichen Schichtmodelle ermöglichen eine flexiblere Freizeitgestaltung an den Wochentagen. Für die Nachtschicht gibt es einen Zeitzuschlag von 25 %, und am Wochenende wird im Normalfall spätestens ab Samstagmittag nicht mehr gearbeitet.
Freiraum durch flexiblen Arbeitsort
Stosszeiten vermeiden, Arbeitszeiten flexibel einteilen, die Umweltbelastung senken; all dies wird möglich durch das mobile Arbeiten – und die somit freie Wahl des Arbeitsortes – sofern deine Aufgaben keine Präsenz vor Ort erforderlich machen.
Freiraum durch flexible Arbeitszeit
Bei uns geht es um das Erfüllen von Aufgaben, nicht um das Abarbeiten von Stunden. Unsere Jahresarbeitszeit ermöglicht flexible Arbeitszeiten und gleicht saisonale Schwankungen aus. Wenn das nicht ausreicht, hast du die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Bei HUG gestaltest du HUG mit

Bei HUG gestaltest du HUG mit

Deine Ideen sind bei uns willkommen. Du kannst sie einbringen und findest dafür stets ein offenes Ohr – bis in die Chefetage.

Kontinuierlicher Verbesserungprozess (KVP)
An gemeinsamen Teammeetings werden deine Inputs zur Verbesserung unserer Wettbewerbsfähigkeit regelmässig diskutiert. Du hast also direkten Einfluss auf Aufgaben, Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und vieles mehr.
Bei HUG kannst du Neues ausprobieren
Du magst pragmatische und unkonventionelle Lösungsansätze? Bei uns darfst du Neues ausprobieren, etwas wagen und an die Grenzen deiner Verantwortung gehen. Auch scheitern ist erlaubt.

Bei HUG bist du wichtig

Bei HUG bist du wichtig

Bei HUG nehmen wir unsere Verantwortung auf allen Ebenen wahr.

Bei HUG wird Gleichbehandlung gross geschrieben
Wir setzen uns für faire Löhne und die Lohngleichheit unabhängig vom Geschlecht auf allen Stufen ein.
Bei HUG wird Diversität gross geschrieben
Die HUG Familie wird bereichert durch die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden. Verschiedene Altersgruppen, Nationen, Religionen, Kulturen und Lebenswelten kommen in der HUG Familie zusammen.

Mit HUG kannst du viel erreichen

Mit HUG kannst du viel erreichen

Egal, wo du beginnst: Bei uns kannst du dich von jeder Position aus weiterentwickeln.

HUG sorgt für einen guten Start
Individuelle Einführungsprogramme vereinfachen deinen Einstieg bei HUG und du bist von Anfang an mit unseren Mitarbeitenden im Austausch. Darüber hinaus steht dir eine Bezugsperson wie eine Gotte oder ein Götti während der gesamten Einarbeitungsphase zur Seite.
HUG sorgt für Weiterentwicklung
Wir fördern unsere Talente in allen Funktionen, damit sie ihre Stärken weiter entwickeln können. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit definierter Kosten- und/oder Zeitbeteiligung, gezielte Führungsentwicklung und eine Vielzahl von internen Schulungen sind Teil unserer HUG-Kultur.

Mit HUG machst du Menschen glücklich

Mit HUG machst du Menschen glücklich

Als Teil der HUG Familie versorgst du viele Menschen (und dich!) mit Genussmomenten.

HUG weckt Leidenschaft
Wir arbeiten mit Hingabe, feiern unsere gemeinsamen Erfolge und geniessen in den Pausen miteinander unsere Produkte.
Voller Stolz für HUG unterwegs
Wir vertreten das Unternehmen gerne in Geschäftsgremien, an Messen, in Schulen und im Privatleben. Menschlichkeit, Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Zentrum unserer Marken HUG, Wernli und DAR-VIDA.

Bei HUG bist du vorbildlich

Bei HUG bist du vorbildlich

Die Entwicklung begleitet den gesamten Prozess von der Idee bis zur Marktreife unserer hochwertigen Genussprodukte bist du hautnah dabei.

HUG bereitet Freude
In unserer Entwicklung finden der kreative Prozess, die Konzeption und der Handversuch statt. Mit viel Fantasie, Herzblut und einer guten Portion Experimentierfreude entwickeln wir völlig neue Produkte und erweitern bestehende Rezepturen.
Bei HUG gehört Probieren dazu
Wenn es in unserem hugträff köstlich riecht, sind unsere Fachprofis wieder am Degustieren. Bei uns werden verschiedene Produkte regelmässig professionell degustiert und bei Bedarf optimiert.

Bei HUG bist du wertvoll

Bei HUG bist du wertvoll

Wir pflegen eine Du-Kultur, wirken voller Passion und Begeisterung beim gemeinsamen Werk mit und setzen uns für die HUG-Werte ein.

HUG schätzt deinen Qualitätsanspruch
Hohe Qualität betrifft Merkmale wie Nährwerte, Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaspekte, Aussehen oder Geschmack. Unser hoher Qualitätsstandard zieht sich wie ein roter Faden durch den gesamten Prozess – ohne Kompromisse.
HUG schätzt deine Sensorik
Regelmässig bewerten unsere Fachprofis mithilfe ihrer Sinnesorgane die Eigenschaften unserer Produkte. Dabei werden diese unter Anderem auf Konsistenz, Geruch, Farbe oder Form geprüft. So stellen wir sicher, dass unsere Konsumenten:innen jederzeit das bestmögliche Produkt erhalten.

Qualität und Entwicklung in Zahlen

Damit du die Arbeit bei uns noch besser kennenlernst, haben wir die sechs wichtigsten Zahlen aus unserem Bereich für dich zusammengetragen.
3
 
Uhr
klingelt dein Wecker für die Begleitung einer 0-Serie in der Produktion
2
 
Mal
wird aus Gewohnheit vor dem Verzehr an jedem Produkt geschnuppert
300
 
Rohstoffe
werden ungefähr in unseren Produkten eingesetzt
1
 
Mal
pro Stunde werden Qualitätsproben gemacht
50
 
%
deiner Arbeitszeit schreibst du Berichte/Dokumentationen
2
 
Mal
pro Jahr publizeren wir alle Messungen zur Qualität schriftlich

Ich habe meine «Entwickler-Laufbahn» bei Wernli begonnen und bin nun schon seit 13 Jahren bei HUG. Ich misse keinen Tag und erlebe die HUG-Werte täglich.

Patrick Rathgeb, Projektleiter Entwicklung

Unsere Vorteile für dich

Offene Bürolandschaft mit Steharbeitsplätzen und Rückzugszonen
Offene Bürolandschaft mit Steharbeitsplätzen und Rückzugszonen
Kostenlose Beschaffung und Reinigung von Betriebskleidern, Sicherheitsschuhen und Schutzbrillen
Kostenlose Beschaffung und Reinigung von Betriebskleidern, Sicherheitsschuhen und Schutzbrillen
Immer feine Produkte zum Naschen in Griffweite
Immer feine Produkte zum Naschen in Griffweite
30% Rabatt auf das gesamte HUG-Sortiment
30% Rabatt auf das gesamte HUG-Sortiment
Attraktive Unterstützung bei Aus- und/oder Weiterbildungen
Attraktive Unterstützung bei Aus- und/oder Weiterbildungen
Mindestens 5 Wochen Ferien und 12 bezahlte Feiertage
Mindestens 5 Wochen Ferien und 12 bezahlte Feiertage
Kostenlose Parkmöglichkeiten für Auto, Töff & Velo inkl. Ladestation für Elektro-Fahrzeuge
Kostenlose Parkmöglichkeiten für Auto, Töff & Velo inkl. Ladestation für Elektro-Fahrzeuge
Vergünstigtes Verpflegungsangebot von FelFel und tägliche Lunch-Bons für Restaurants in der Umgebung
Vergünstigtes Verpflegungsangebot von FelFel und tägliche Lunch-Bons für Restaurants in der Umgebung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Attraktive Sozialversicherungen und Arbeitgeber-Beiträge für die berufliche Vorsorge
Attraktive Sozialversicherungen und Arbeitgeber-Beiträge für die berufliche Vorsorge
Urlaub für frisch gewordene Eltern und Familienzulagen
(CHF 50.– / Kind)
Urlaub für frisch gewordene Eltern und Familienzulagen<br /> (CHF 50.– / Kind)
Bis zu 5 bezahlte Arbeitstage für Expertentätigkeiten
Bis zu 5 bezahlte Arbeitstage für Expertentätigkeiten
1 Ferientag zu deinem runden Geburtstag
1 Ferientag zu deinem runden Geburtstag
Vergünstigte Eintritte oder Gratiseintritte für diverse Freizeitangebote
Vergünstigte Eintritte oder Gratiseintritte für diverse Freizeitangebote
20% Vergünstigung auf den Bezug von Reka-Checks
20% Vergünstigung auf den Bezug von Reka-Checks
Firmeneigene Fahrräder mit Helm stehen zur Nutzung zur Verfügung
Firmeneigene Fahrräder mit Helm stehen zur Nutzung zur Verfügung

Erzähl mal!


Wie ist das Arbeitsklima bei HUG?

Gibt es Entwicklungs­möglichkeiten?

Was heisst KVP?

Wie laufen Versuche an den Produktions­anlagen ab?

Offene Stellen in der Qualitätssicherung und Entwicklung