
Berufsbildung
Verantwortungsvoller Lehrbetrieb
Die Ausbildung von jungen Menschen liegt uns am Herzen, daher bieten wir in verschiedenen Bereichen qualitative Ausbildungsplätze (Lehrstellen, Praktikas und Nachholbildung) an.
Unsere Ausbildung hat das Ziel, Lernende zu einem erfolgreichen Qualifikationsverfahren zu begleiten und ihnen zu ermöglichen, sich zu fähigen, kompetenten, flexiblen und teamfähigen Berufsleuten zu entwickeln.
Wir bilden Lernende in ihrer Gesamtheit aus und legen hohen Wert auf die Qualität. So fördern wir die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie die Selbstkompetenz unserer Lernenden. Bei der Ausbildung legen wir nebst den Leistungszielen der Bildungsverordnungen besonderen Wert auf Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität, damit eine gute Arbeitsmarktfähigkeit am Ende der Ausbildung gegeben ist.
Wir bilden in folgenden neun Berufen aus:
- Anlageführer:in EFZ
- ICT-Fachleute EFZ
- Kaufleute EFZ
- Lebensmittelpraktiker:in EBA
- Lebensmitteltechnologe:in EFZ
- Logistiker:in EFZ
- Mediamatiker:in EFZ
- Polymechaniker:in EFZ
- Produktionsmechaniker:in EFZ
Aktuell sind bei uns 18 Personen in Lehrberufen beschäftigt.
Zudem bieten wir im Bereich Lebensmitteltechnologie auch eine Integrationsvorlehre an.

Mit INVOL auf die Berufslehre vorbereiten
Mit der einjährigen Integrationsvorlehre "INVOL" wird die berufliche Integration von fremdsprachigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen gefördert und bereitet diese auf den Einstieg in eine Berufslehre vor. Die Lernenden arbeiten in der Regel an drei Tagen pro Woche im Betrieb und an zwei Tagen besuchen sie den Unterricht am Zentrum für Brückenangebote zur sprachlichen und allgemeinbildenden Förderung. Bei HUG bieten wir die Integrationsvorlehre im Lehrberuf Lebensmittelpraktiker:in EBA jährlich an.

Darüber hinaus fördern wir die Nachholbildung
Der berufsbegleitende Lehrgang ermöglicht Erwachsenen das eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Anlagenführer:in in zwei Jahren berufsbegleitend zu erwerben. Bei HUG unterstützen wir Mitarbeitende dabei nicht nur finanziell, sondern auch durch intern durchgeführte überbetriebliche Kurse (ÜK) sowie zusätzlich bezahlte Lerntage.

Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb
Das KV an der Talent School ist eine speziell ausgerichtete kaufmännische Grundbildung des Kantons Luzern zur Förderung von begabten jungen Menschen. Hier hat das Talent neben einer kaufmännischen Grundbildung Platz . So können sportlich und musisch Begabte eine kaufmännische Berufslehre absolvieren (ehemals Sport KV). Damit genügend Zeit für Training und Wettbewerbe bleibt, sind die Schul- und Arbeitspensen reduziert, weshalb diese KV-Lehre vier Jahre (anstatt drei Jahre) dauert. Wir bieten dieses Modell seit Februar 2024 an.

LIFT Partnerbetrieb
LIFT ist ein Integrations- und Präventionsprogramm an der Nahtstelle zwischen der Volksschule (Sek I) und der Berufsbildung (Sek II) für Jugendliche ab der 7. Klasse mit erschwerter Ausgangslage bezüglich der späteren direkten Integration in die Arbeitswelt. Kernelement sind regelmässige Kurzeinsätze, sogenannte „Wochenarbeitsplätze“, in Gewerbebetrieben der jeweiligen Region. Die Einsätze von 2-3 Stunden pro Woche in den lokalen Betrieben erfolgen während 3 Monaten auf freiwilliger Basis in der schulfreien Zeit. Bei HUG bieten wir diese Wochenarbeitsplätze für die Lehrberufe Logistiker:in, Lebensmittelpraktiker:in und Poly- bzw. Produktionsmechaniker:in an.
